Artikelnummer | 9783346764041 |
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Produkttyp | Buch |
Preis | 16,50 CHF |
Verfügbarkeit | Lieferbar |
Einband | Kartonierter Einband (Kt) |
Meldetext | Folgt in ca. 10 Arbeitstagen |
Autor | Borbonus, Moritz |
Verlag | Grin Verlag |
Weight | 0,0 |
Erscheinungsjahr | 20221021 |
Seitenangabe | 40 |
Sprache | ger |
Anzahl der Bewertungen | 0 |
Motivation, Macht und Anreize. Machthandeln und variable Vergütungssysteme in Unternehmen Buchkatalog
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2, 0, SRH Hochschule Riedlingen (The Mobile University), Veranstaltung: Allgemeine Psychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit behandelt die Themen der Motive oder Motivation des Machthandelns und welche Auswirkungen Machtmotive von Führungskräften haben können. Im Anschluss wird das Risikowahlmodell von Atkinson mit dem VIE-Modell nach Voom verglichen. Abschließend werden intrinsische und extrinsische Motivation entschieden, um eine Aussage über die Vor- und Nachteile variabler Vergütungssysteme in Unternehmen treffen zu können.
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