Gesundheitsvorstellungen und Gesundheitshandeln. Eine emp...
Arbeit besitzt eine zentrale Bedeutung für Wohlbefinden und Gesundheit. Arbeit und Betrieb können sowohl positive, als auch negative Auswirkungen auf die Gesundheit der Betriebsangehörigen haben. Auch wenn betriebliche Gesundheitsförderung zu moderner nachhaltiger Personalpolitik gehört, ist sie auf die Mitwirkungsbereitschaft und Kompetenz der Beschäftigten angewiesen und abhängig von deren Vorstellungen zur Gesundheit und zum Verhältnis von Arbeit und Gesundheit. Daher beschäftigt ...