Führung, Wandel und Innovationsbarrieren
Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft bilden das Fundament der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. In Zeiten der Krise kommt ihnen sogar überlebensnotwendige Bedeutung zu. Die Führung von Unternehmen besitzt dabei gleich in zweifacher Hinsicht eine wichtige Rolle: Sie muss die Ziele des Wandels formulieren und den Wandel gegen eine Vielzahl von Barrieren durchsetzen. Leider ist unser Wissen über das Phänomen "Führung" nach wie vor ...