Young Professionals - Wertewandel bei Karrierewünschen: Gibt es konjunkturelle Zusammenhänge? Buchkatalog

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2, 3, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: BEZUG AUF DEUTSCHLAND (!!): Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit den je nach konjunktureller Lage auf dem Arbeitsmarkt wechselnden Karrierewu¿nschen bei Young Professionals. Die Beobachtungen und Feststellungen werden u¿berwiegend auf Deutschland bezogen, allerdings finden sich auch kleinere Hinweise auf Entwicklungen im Ausland, so z.B. in der Schweiz. Es war auf Grund des beschränkten Rahmens dieser Arbeit leider nicht möglich, intensive, länderu¿bergreifende und langwierige Recherchen vorzunehmen. Speziell die bis dato nicht tiefgreifend erforschten Entwicklungen hinsichtlich der Finanz- und Wirtschaftskrise konnten nur oberflächlich behandelt werden. Am Anfang dieser Arbeit steht ein Überblick u¿ber die wirtschaftliche Entwicklung Deutschlands seit den 1960er Jahren bis heute mit Prognosen und Tendenzen in die kurzfristige Zukunft. Eingeschlossen ist eine Arbeitsmarktbeobachtung. Anschließend wird näher auf die Situation von Young Professionals eingegangen. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf dem psychologischen Vertrag sowie beobachteten Änderungen in den Karrierewu¿nschen.