Artikelnummer | 9783824407217 |
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Produkttyp | Buch |
Preis | 92,00 CHF |
Verfügbarkeit | Lieferbar |
Einband | Wirtschaft, Konflikthandhabung, Unternehmungspolitik, wertorientierte unternehmensführung, Management, Shareholder Value, Multi Case Study, C, Business Strategy/Leadership, Human Resource Management, Political Science, Business and Management, Personalmanagement, HRM, Politikwissenschaft, Politikwissenschaft, optimieren, Kartonierter Einband (Kt) |
Meldetext | Lieferbar in ca. 20-45 Arbeitstagen |
Autor | Duss, Arne |
Verlag | Dt. Universitätsvlg. |
Weight | 0,0 |
Erscheinungsjahr | 20030923 |
Seitenangabe | 341 |
Sprache | ger |
Anzahl der Bewertungen | 0 |
Wertorientierte Unternehmungstransformation Buchkatalog
Untersuchungen zum Thema wertorientierte Unternehmensführung konzentrieren sich meist auf strategische und finanzielle Aspekte. Eine Analyse des Transformationsprozesses vom nicht wertorientierten zum am Shareholder Value ausgerichteten Unternehmen fehlte bislang. Arne Duss identifiziert die relevanten Stakeholder des Prozesses und zeigt ihre Leistungszusagen und Forderungen auf. Er beschreibt die Konfliktpotenziale zwischen den verschiedenen Stakeholdern im Transformationsprozess und untersucht Möglichkeiten zur Konfliktdeterminierung, die die Handhabung des Transformationsprozesses als Veränderungsprozess, die Gestaltung von Anreizsystemen, die Allokation von Ressourcen und die Organisationsgestaltung umfassen. Die Erkenntnisse des theoretischen Teils der Arbeit werden im Rahmen einer Multi Case Study geprüft und Implikationen für die Durchführung wertorientierter Transformationsprozesse in der Praxis abgeleitet.
92,00 CHF
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