Variablen, die den Transfer des Gelernten beeinflussen Buchkatalog

Eine der Fragen, die sich im algerischen Unternehmen zunehmend stellt, ist die nach der Effektivität der Ausbildung. Unsere Forschung zielt darauf ab, die Rolle zu analysieren, die die Variablen des Arbeitsumfelds bei der Anwendung des im Training entwickelten Lernens in der Arbeitssituation spielen. Die Feldstudie wurde mit 40 Mitarbeitern der Firma SOREMEP durchgeführt, die an einer Schulung teilnahmen. Die Ergebnisse der Regressionsanalysen bestätigen die Bedeutung der Unterstützung durch den Vorgesetzten und die Kollegen, und dann die der Organisation, bei der Verbesserung der Transferraten des Lernens von der Ausbildung zum Arbeitsplatz.