Artikelnummer | 9786206207696 |
---|---|
Produkttyp | Buch |
Preis | 104,00 CHF |
Verfügbarkeit | Lieferbar |
Einband | Kartonierter Einband (Kt) |
Meldetext | Folgt in ca. 10 Arbeitstagen |
Autor | Murthy, Ls |
Verlag | Verlag Unser Wissen |
Weight | 0,0 |
Erscheinungsjahr | 20230704 |
Seitenangabe | 228 |
Sprache | ger |
Anzahl der Bewertungen | 0 |
Untersuchung des individuellen Verhaltens in Bezug auf die Bereitschaft zur Führungsrolle Buchkatalog
Der Zweck dieser Forschungsstudie war die Leidenschaft und Neugier des Forschers, die "Auswirkungen von Organisationskulturdynamik und OD-Interventionen auf die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsrollen" zu untersuchen: Evolutive Studie über die individuellen Verhaltensweisen (Akzeptanz, Abneigung und angeborener Antrieb)" in den IT-Unternehmen. Der Forscher hat in seiner langjährigen Zusammenarbeit mit der Industrie festgestellt, dass das IT-Business-Umfeld heute sehr viel dynamischer ist und sich schnell verändert. Mit anderen Worten, eine eingehende Studie über die Rolle der Organisationskultur, OD-Interventionen und Persönlichkeitsvariablen für die Entwicklung von Führungskräften: Eine Studie in Bezug auf indische IT-Organisationen. Eine klare Vision, Neugier und Zielsetzung motivieren und beflügeln die Leidenschaft im Innern, authentisch zu forschen, und waren die Leitprinzipien des Forschers.
104,00 CHF
Lieferbar
Dieser Artikel hat noch keine Bewertungen.