| Artikelnummer | 9783593515533 |
|---|---|
| Produkttyp | Buch |
| Preis | 56,90 CHF |
| Verfügbarkeit | Lieferbar |
| Einband | Digitalisierung, Human Resources, Künstliche Intelligenz, Matching, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterfindung, Mitarbeiterförderung, Personalentwicklung, Personalwesen, Talententwicklung, E-Book inside, Programm, Wissensmanagement, Wissensmanagement, Verstehen, Verstehen, Set mit div. Artikeln (Set) |
| Meldetext | Lieferbar in 24 Stunden |
| Autor | Welpe, Isabell M. / Folger, Nicholas |
| Verlag | Campus |
| Weight | 0,0 |
| Erscheinungsjahr | 20220413 |
| Seitenangabe | 263 |
| Sprache | ger |
| Anzahl der Bewertungen | 0 |
Talentmanagement 5.0 Buchkatalog
Die voranschreitende Digitalisierung bietet enormes Potenzial für die Personalentwicklung in Unternehmen. Online-Vorstellungsgespräche, digitale Auswahlverfahren der passenden Kandidat_innen und pdf-Bewerbungsunterlagen sind nur die Spitze des Eisbergs. Viele weitere Möglichkeiten bleiben bisher ungenutzt und werfen Fragen auf: Wie kann KI die Bewerber_innenauswahl unterstützen? Wie lassen sich Algorithmen bei der Suche nach Fachkräften nutzen? Kann das Tinder-Prinzip auch in Unternehmen zum Einsatz kommen? Aus Interviews mit HR-Expert_innen (aus Konzernen, Mittelstand, Start-ups und der Forschung) entwickeln Isabell Welpe und Nicholas Folger Best-Practices für zukunftsweisendes Talentmanagement.
56,90 CHF
Lieferbar
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