Artikelnummer | 9783639793017 |
---|---|
Produkttyp | Buch |
Preis | 98,00 CHF |
Verfügbarkeit | Lieferbar |
Einband | Kartonierter Einband (Kt) |
Meldetext | Folgt in ca. 10 Arbeitstagen |
Autor | Winge, Christine / Schwartze, Juliane |
Verlag | AV Akademikerverlag |
Weight | 0,0 |
Erscheinungsjahr | 20160902 |
Seitenangabe | 304 |
Sprache | ger |
Anzahl der Bewertungen | 0 |
Take me as I am, or watch me as I go Buchkatalog
Aus dem demografischen Wandel und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel ergibt sich in Deutschland eine Veränderung des Arbeitsmarktes. Zudem strebt die anspruchsvolle sowie technikaffine Generation Y auf den Arbeitsmarkt. Um junges und qualifiziertes Personal für sich zu gewinnen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, müssen Unternehmen innovative Wege der Personalbeschaffung gehen. Recruiting-Videos kommen dabei eine besondere Bedeutung zu, da sie Einblicke ins Unternehmen und in die Unternehmenskultur ermöglichen können. Diese Arbeit macht es sich zur Aufgabe herauszustellen, ob sich die Generation Y von Recruiting-Videos angesprochen fühlt und ob dadurch die Attraktivität von Unternehmen als potenzielle Arbeitgeber beeinflusst wird. Zur Beantwortung der Forschungsfrage wurden eine Inhaltsanalyse und ein Online-Experiment durchgeführt.
98,00 CHF
Lieferbar
Dieser Artikel hat noch keine Bewertungen.