| Artikelnummer | 9783791032641 |
|---|---|
| Produkttyp | Buch |
| Preis | 74,00 CHF |
| Verfügbarkeit | Lieferbar |
| Einband | Management, Personalwesen, Personalentwicklung, Personalförderung, Personalplanung, Personalauswahl, Personalbeurteilung, Uwe Peter Kanning, Jan Henning Möller, Nikolay Kolev, Jens Pöttker, SchäfferPoeschel, Personal, optimieren, Fester Einband |
| Meldetext | Lieferbar in ca. 10-20 Arbeitstagen |
| Autor | Kanning, Uwe Peter / Möller, Jan Henning / Kolev, Nikolay / Pöttker, Jens |
| Verlag | Schaeffer-Poeschel |
| Weight | 0,0 |
| Erscheinungsjahr | 20130128 |
| Seitenangabe | 261 |
| Sprache | ger |
| Anzahl der Bewertungen | 0 |
Systematische Leistungsbeurteilung Buchkatalog
Leistungsbeurteilungen sind die Basis für:BonusausschüttungenZielvereinbarungenInterne StellenbesetzungenPersönliche WeiterentwicklungWie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? Wie im Unternehmen eingeführt, angewendet, ausgewertet und verbessert?Das Buch zeigt Prinzipien und Fallstricke. Es vermittelt z. B., wie "gute Leistung" definiert, gemessen und in die Vergütung eingebunden wird. Praxis-Extra: Beurteilungsskalen mit über 120 Beurteilungsdimensionen für 20 Berufsgruppen - vom Sachbearbeiter bis zum Manager.
74,00 CHF
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