SmartUp - als Führungskraft klug aufsteigen Buchkatalog

Den Job hast du, die Arbeit beginnt jetzt!" Die Auswahl der richtigen Führungskraft gehört zu den schwierigsten Management-Aufgaben überhaupt. Selbst ein äußerst kompetenter Rekrutierungsprozess garantiert nicht, dass die neue Chefin optimal performt, oder sich der neue Chef mit seinen Verhaltensweisen nicht bald schon ins Abseits katapultiert. Die Erfahrungen lehren, dass neun zentrale Schritte den erfolgreichen Weg in eine neue Leadership-Rolle markieren. Praxisnah und fundiert zeigt dieses Buch die neun Schritte für einen wirksamen und raschen Einstieg in die neue Führungsfunktion auf. Es ist gegliedert in drei Phasen. Jede Phase deckt die drei Gestaltungsebenen der Führungskraft ab: das Management der Aufgabe, das Management von Menschen und Teams und schließlich das Management der eigenen Person. Wer diesen Prozess der persönlichen und beruflichen Veränderung systematisch angeht, gewinnt in einem zunehmend agilen und digitalen Umfeld die notwendige Sicherheit, Herausforderungen richtig einzuschätzen und Widerständen adäquat zu begegnen. Eine lohnende Lektüre für alle Führungskräfte, die in einer neuen Position ihren Erfahrungsschatz erweitern und dabei sich selbst und die Beziehungen zu anderen Menschen wirksam managen müssen.