Retentionmanagement in Zeiten der Globalisierung Buchkatalog

In Zeiten der Globalisierung und der Weltwirtschaftskrise sind Unternehmen häufig gezwungen, sich mit anderen Unternehmen zu verbinden, um ihren Unternehmenserfolg zu sichern. Doch welche Arten von Unternehmenszusammenschlüssen unterscheidet man im Allgemeinen? Und auf welche Art und Weise reagieren Mitarbeiter auf M&, As und wie kann sich dies auf den Erfolg von M&, As auswirken? Pia Martschenko stellt in diesem Buch die Verbindung zwischen der wirtschaftlichen Seite von Mergers &, Akquisitions und den besonderen psychologischen Vorgängen bei den betroffenen Mitarbeitern dar. Grundlage dieser Darstellung bildet die aktuelle sozial- und organisationspsychologische Literatur sowie eine Auswahl von relevanten psychologischen Theorien. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter betroffener Unternehmen sowie an Studenten aller mit den Wirtschaftswissenschaften verwandten Studienrichtungen.