Artikelnummer | 9783531159799 |
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Produkttyp | Buch |
Preis | 40,90 CHF |
Verfügbarkeit | Lieferbar |
Einband | Sozialforschung, Organisation (ökonomisch), Arbeitswissenschaft, Organizational Studies, Economic Sociology, Social Sciences, general, Psychological Methods/Evaluation, Methodology of the Social Sciences, biotechnology, Behavioral Sciences and Psychology, Economic Sociology, Psychological Methods, Social Sciences, Sociology, Experiential research, Psychology—Methodology, Psychological measurement, Psychological methodology, Sociology: work & labour, Society & social sciences, Social research & statistics, Social research & statistics, Kartonierter Einband (Kt) |
Meldetext | Lieferbar in ca. 20-45 Arbeitstagen |
Autor | Ernst, Stefanie |
Verlag | VS Verlag für Sozialwissenschaft |
Weight | 0,0 |
Erscheinungsjahr | 2010 |
Seitenangabe | 186 |
Sprache | ger |
Anzahl der Bewertungen | 0 |
Prozessorientierte Methoden in der Arbeits- und Organisationsforschung Buchkatalog
Anlass des Buches ist die Suche Studierender nach geeigneten Lehrbüchern, die die Durchführung empirischer Untersuchungen in der Arbeits- und Organisationssoziologie verständlich erklären und sie ihnen mit Übungs- und Lehrbeispielen näher bringen. Fortgeschrittenen Studierenden soll damit ein Einstieg in „forschendes Lernen“ anhand praxisbezogener Anwendungsbeispiele und theoretischer Konzepte der Prozesstheorie und der Sozialforschung geliefert werden. Eingeführt wird in den jeweiligen Forschungsstand zum Themenfeld und der eingesetzten Methode, um sodann systematisch Analyseschritte aufzuzeigen. Stichworte sind u.a. Teilnehmende Beobachtung, Interviews, Soziologische Inhaltsanalyse, Gruppendiskussionen, Methodenmix, Organisationsentwicklung und Evaluation sowie Arbeits- und Organisationssoziologie.
40,90 CHF
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