Artikelnummer | 9783820468809 |
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Produkttyp | Buch |
Preis | 66,00 CHF |
Verfügbarkeit | Lieferbar |
Einband | Kartonierter Einband (Kt) |
Meldetext | Libri-Titel folgt in ca. 2 Arbeitstagen |
Autor | Heinemann, Alois |
Verlag | Lang, Peter GmbH |
Weight | 0,0 |
Erscheinungsjahr | 1981 |
Seitenangabe | 198 |
Sprache | ger |
Anzahl der Bewertungen | 0 |
Personen und Organisationen Buchkatalog
Ziel der Studie ist die Ermittlung der Bestimmungsfaktoren integrativer und nicht-integrativer Prozesse zwischen Personen und Organisationen d.h. die Ermittlung der Faktoren, die in Arbeitsorganisati- onen (wirtschaftlicher, politischer, sozialer, kultureller Natur) die Zufriedenheit, die Leistung, die Fluktuation etc. der Organisations- mitglieder beeinflussen. Der Ermittlung der Faktoren und ihrer Zusammenfassung in einer «Checkliste» geht eine Diskussion der Prämissen (normativen Hypothesen) voraus, die die Suche nach den Faktoren bestimmen.
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