PERSONALVERWALTUNG IN MALI Buchkatalog

In Mali erfolgt die Personalverwaltung in Form von operativen und strategischen Aktivitäten in Unternehmen und Berufsorganisationen. In diesem Buch werden wir unsere Erfahrungen zu folgenden Themen austauschen: Praktikums- und Rekrutierungsmanagement, Personalverwaltung, Management von Genehmigungen und Urlaub, Disziplin und Disziplinarverfahren, Personalmanagement, Vergütungs- und Gehaltsbudget, Sozialleistungen, Karriere-, Nachfolge- und Mobilitätspläne, regelmäßige Personalbeurteilung, Mitarbeitermotivation oder -bindung? Anerkennung und Belohnung von Verdiensten, sozialer Dialog und Konfliktmanagement, HR-Leistungsindikatoren, Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräch, 10 Gebote für den HR-Manager in Mali.