Personalauswahl im öffentlichen Dienst - inkl. Arbeitshilfen online

Das Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst ist ein rechtlich komplexer und komplizierter Prozess. Wenn das Verfahren nicht rechtskonform abläuft, drohen teure Klagen von abgelehnten Bewerbern. Dieses Buch bietet Ihnen Rechtssicherheit. Es teilt das Besetzungsverfahren in drei zentrale rechtliche Schutzzonen auf (Konkurrentenschutz, Diskriminierungsschutz und Datenschutz) und zeigt dazu die gesetzlichen Vorgaben, um den Persönlichkeitsschutz des Bewerbers umfassend zu gewährleisten. Zahlreiche Praxistipps und Vorlagen führen Sie sicher durch den Bewerbungsprozess. Damit vermeiden Sie Klagen und Schadensersatzansprüche.Inhalt:Grundlagen und RegelungsbereicheBeteiligung interner Gremien und betrieblicher InteressensvertretungenKonkurrentenschutz: Anforderungsprofile, Bestenauslese, Ausschreibungsfristen, AbsagenDiskriminierungsschutz: allgemeiner Persönlichkeitsschutz und AGGDatenschutz: betriebliche Datenschutzprozesse, praktische Umsetzung im StellenbesetzungsverfahrenMuster zu Stellenbeschreibungen, Frage- und Bewertungsbögen, DokumentationenArbeitshilfen online:Checklisten für den gesamten Personalauswahlprozess

54,50 CHF

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Artikelnummer 9783648099704
Produkttyp Buch
Preis 54,50 CHF
Verfügbarkeit Lieferbar
Einband Öffentliche Verwaltung, Management, Recht, Mitarbeiter, Einstellungsgespräch, Personalauswahl, Recruiting, ÖffentlicherDienst, Center, Wirtschaft, Arbeitssicherheit, Konfliktmanagement, Motivation, Organisationsentwicklung, Organisationsstruktur, Psychologie, Rekrutierung, Unternehmenskultur, Bewerbung, Corporate, Diversity, Engagement, Identity, Kollege, Meeting, Organisation, Performance, Personalbeschaffung, Profit, Relations, Resources, Senior, skills, team, Workshop, Arbeitsrecht, assessment, Ausbildungsberuf, Bargaining, Branding, Collar, Commitment, Company, Cooperation, Description, Development, Dienstleistung, Dispute, Employee, Employees, Employer, Executive, Executives, Faktor, Firma, Fusion, General, Globalisation, Globalisierung, Globalization, Grid, High, Innovation, Integration, Interview, KMU, Kommunikation, Labor, Leadership, Marketing, Media, Mediation, Merger, Mitarbeitern, Occupation, occupational, Organizational, Potentials, Practice, Profile, Resolution, Resource, Responsibility, Retention, Sense, Skilled, Staff, Strategie, Stress, Style, Success, Talent, Talente, Teamwork, Unternehmen, Unternehmung, Young, Zusammenarbeit, Öffentlicher Dienst, TVöD & TV-L, Lohn & Gehalt, Personalmanagement, HRM, Verstehen, Fester Einband
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Autor Kuner, Markus
Verlag Haufe
Weight 0,0
Erscheinungsjahr 20190918
Seitenangabe 238
Sprache ger
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