Multikulturalität und Interkulturalität in Großbritannien und ihr Einfluss auf die britische Identität Buchkatalog

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Soziologie - Politische Soziologie, Majoritäten, Minoritäten, Note: 2, 0, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (Mehrsprachigkeitsforschung, Kulturanalyse), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit erfasst die geopolitische Stellung Großbritanniens im gesamthistorischen Kontext und erläutert anhand dessen die britische Identität anhand von Multi- und Interkulturalität, um einen Gesamtüberblick über das moderne Vereinigte Königreich zu ermöglichen. Dahingehend werden sowohl statistische als auch wissenschaftliche Quellen in die Arbeit implementiert, um den Forschungsaspekt klar darzustellen, sodass im Kontext der Ausführungen eine Verdeutlichung der demographischen Strukturen Großbritanniens erfolgt. Durch die koloniale Prähistorie manifestiert sich Großbritannien im 21. Jahrhundert als eine von vielen verschiedenen Nationalitäten, Ethnien und Religion geprägte Nation. Die kulturelle Identität Großbritanniens ist jedoch distinkt zu behandeln, denn diese definiert sich nicht - wie üblich - über eine kulturelle Zugehörigkeit, sondern durch die präsente Heterogenität der Kulturen des Vereinigten Königreichs. Die kulturelle und auch ethnische Disparität stellt sich im weltlichen Aspekt als exzeptionell dar und ist auf den historischen Einfluss des einstigen exorbitanten Weltreiches zurückzuführen, das in der historischen Chronologie eine immense Anzahl an lokalen sowie regionalen Identitäten erschuf. Obwohl Großbritannien sich in der Migrationsfrage im 20. Und auch 21. Jahrhundert als tendenziell liberal positionierte, manifestierten sich politische und auch soziale Diskrepanzen und Spannungen im Vereinigten Königreich. Nebst den charakteristischen Problemen einer multikulturellen Gesellschaft, wie das Aufeinandertreffen verschiedener und gegensätzlichen Kulturkreise, kristallisierten sich in Großbritannien auch massive Probleme in den Sektoren der Arbeitslosigkeit und Chancengleichheit heraus.