Artikelnummer | 9783346788764 |
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Produkttyp | Buch |
Preis | 24,50 CHF |
Verfügbarkeit | Lieferbar |
Einband | Kartonierter Einband (Kt) |
Meldetext | Folgt in ca. 10 Arbeitstagen |
Autor | Anonymous |
Verlag | Grin Verlag |
Weight | 0,0 |
Erscheinungsjahr | 20221219 |
Seitenangabe | 24 |
Sprache | ger |
Anzahl der Bewertungen | 0 |
Mitarbeitermotivation im Rahmen von Homeoffice Buchkatalog
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1, 0, Universität Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Mitarbeitermotivation im Rahmen von Homeoffice - eine Untersuchung nach der Zwei-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg. Im Rahmen dieser Hausarbeit wird an einem Praxisfall (Team X im Amt X) mithilfe der Zwei-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg untersucht, wie sich das Homeoffice auf die Motivation von Beschäftigten auswirkt. Dazu werden in Kapitel 2 theoretische Aspekte kurz erläutert. In Kapitel 3 folgt eine Darstellung der Zwei-Faktoren-Theorie, mit deren Hilfe sodann in Kapitel 4 der Praxisfall analysiert und mögliche Handlungsempfehlungen genannt werden. Die Hausarbeit endet mit einem Fazit in Kapitel 5.
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