Leiharbeit und Werkvertrag Buchkatalog

Zum 01.04.2017 ist eine sehr stark veränderte Fassung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) in Kraft getreten. Deshalb wird hiermit eine vollständig überarbeitete 2. Auflage dieses Fachbuches vorgelegt.Leiharbeit unterliegt dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.Der Unternehmenszweck der Verleiher ist die Überlassung von Arbeitnehmern an andere Arbeitgeber. Ihr Arbeitsentgelt erhalten Leiharbeitnehmer von ihrem Vertragsarbeitgeber (Verleiher). Die Arbeit müssen die Leiharbeitnehmer bei einem anderen Unternehmen (Entleiher) verrichten.Das Buch enthält folgende Abschnitte:- Arbeitnehmerüberlassung im Wandel- Allgemeine Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts- Was ist Leiharbeit? Vertragsbeziehungen- Zeitliche Grenzen der Arbeitnehmerüberlassung- Leiharbeit braucht eine Erlaubnis- Ausnahmen von der Erlaubnispflicht- Leiharbeitsvertrag - wesentliche Vertragsbestandteile- Rechte der Leiharbeitnehmer- Unwirksamkeit des Vertrages- Leiharbeitnehmer und Betriebsratswahl- Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Leiharbeit- Abgrenzung von Arbeitnehmern und Selbständigen- Abgrenzung von Leiharbeit und Werkvertrag- Beteiligungsrechte des Betriebsrats beim Fremdfirmeneinsatz- Checklisten für den Betriebsrat