Kurzarbeit als arbeitsmarktpolitisches Instrument in der Wirtschaftskrise 2009/2010 Buchkatalog

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 3, Universität Hamburg (Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Seit Ende des Jahres 2008 herrscht eine weltweite Wirtschafts- und Finanzkrise. Auch auf dem deutschen Arbeitsmarkt ist diese Krise, die ihren Höhepunkt in 2009/10 hat, spürbar. Betriebe in fast jeder Branche (insbesondere Automobilindustrie) und jeder Größe sind nahezu gleichermaßen von den Auswirkungen betroffen. Allerdings sind diese negativen Folgen, wie bundesweite Massenentlassungen und Erhöhung der Arbeitslosenzahlen, weitaus geringer ausgefallen als prognostiziert. Denn Unterneh-men bedienen sich unterschiedlicher personalwirtschaftlicher sowie arbeitsmarktpoliti-scher Instrumente, um in der Krise zu überleben. Von Kürzungen der regulären Ar-beitszeit über Streichungen von üblich gewährten Bonuszahlungen, Umwandlung von Vollzeit- in Teilzeitstellen bis hin zu Massenentlassungen, ist alles dabei. Auch indirek-te Personalfreisetzungen, wie Einstellungsbeschränkungen, nicht Verlängerung von Zeitverträgen und Abbau von Leiharbeitskräften, sind häufig anzutreffende Maßnah-men zur Sicherung des wirtschaftlichen Erfolges. Insbesondere die Kurzarbeit kommt in dieser Krise als arbeitsmarktpolitische Maß-nahme auffallend häufig zum Einsatz. Niemals zuvor in der Geschichte der Bundes-republik Deutschland, abgesehen von der Umbruchphase nach der Wiedervereini-gung, war dieses Instrument so stark verbreitet wie in der jüngsten Krise. Genau aus diesem Grund wird die folgende Arbeit diese Maßnahme genauer betrachten. Zu-nächst wird der Begriff Kurzarbeit erläutert und ihre drei Formen beschrieben. An-schließend werden die aktuellen Regelungen aus dem Konjunkturpaket II vorgestellt. Daraufhin wird analysiert inwiefern die konjunkturelle Kurzarbeit als arbeitsmarktpoliti-sches Instrument zur Bewältigung der Krise eingesetzt und mit we