Kovariationsmodell, Attributionsfehler und Sensation Seeking

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1, 7, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschreibt in einzelnen Abschnitten das Kovariationsmodell von Kelly anhand eines Assessment-Centers zur Personalauswahl, verschiedene Attributionsfehler im Verlauf eines Bewerbungsprozesses und das Phänomen des Sensation Seekings nach Zuckerman.

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Artikelnummer 9783346511294
Produkttyp Buch
Preis 16,50 CHF
Verfügbarkeit Lieferbar
Einband Kartonierter Einband (Kt)
Meldetext Folgt in ca. 10 Arbeitstagen
Autor Rübensal, Valentin
Verlag Grin Verlag
Weight 0,0
Erscheinungsjahr 20210914
Seitenangabe 20
Sprache ger
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