Grundsätze ordnungsmäßiger Unternehmensbewertung Buchkatalog

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 § 2. Grenzpreisprinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 I. Ertragswertprinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 II. Relativitatsprinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 III. Literaturiiberblick . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 IV. Zusammenfassung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 § 3. Schiedspreisprinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 I. Schiedsgutachtenprinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 II. Mittelungsprinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 III. Literaturiiberblick . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 IV. Zusammenfassung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 § 4. Eignerbezogenheitsprinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 I. Subjektivitatsprinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 II. Typisierungsprinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 III. Literaturiiberblick . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 IV. Zusammenfassung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 VIII Zweites Kapitel U nternehmensbewertung bei Objektivierungsdominanz § 5. Grundlegende Objektivierungsmethoden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 I. Ertragswertobjektivierung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 II. Einzeltiewertung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 III. Literaturiiberblick . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 IV. Zusammenfas