Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, HBC Hochschule Biberach. University of Applied Sciences, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit verschiedenen Führungstheorien und gängigen Führungsprinzipien. Bei Führungsprinzipien handelt es sich um Gestaltungsregeln in der Personalführung, die häufig auch als "Management-by-Ansätze" in Erscheinung treten. Die fünf bekanntesten Prinzipien werden vorgestellt und deren Vor- und Nachteilen erläutert. Führungstheoretische Ansätze sind Aussagesysteme über Führungsgeschehen, mit dem Ziel bestimmte Führungsphänomene zu beleuchten und zu erklären.

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Artikelnummer 9783668309968
Produkttyp Buch
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Einband Kartonierter Einband (Kt)
Meldetext Folgt in ca. 10 Arbeitstagen
Autor Schleh, Johannes
Verlag Grin Verlag
Weight 0,0
Erscheinungsjahr 20161024
Seitenangabe 24
Sprache ger
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