Führung & Motivation. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter begeistern, dann werden Ihre Mitarbeiter auch Sie begeistern! Buchkatalog

Geringer Aufwand - große Wirkung!Klipp und klar: Ihr Verhalten als Führungskraft ist von überragender Bedeutung dafür, mit wie viel Freude Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Morgen zur Arbeit kommen und wie motiviert, engagiert und leistungsbereit sie bei der Sache sind. Niemand sonst hat so viel Einfluss auf das Arbeitsklima und auf die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie Sie.Aber jetzt ist herausragende Führung ganz einfach. Sie müssen an jedem Tag immer nur einen einzigen der 33 Führungsgrundsätze befolgen. Schon nach wenigen Wochen wird das dabei herauskommen:Ein weit überdurchschnittliches Arbeits- und Leistungsklima. Mehr Motivation. Mehr Engagement. Mehr Initiative. Mehr Teamgeist. Mehr Offenheit. Mehr gegenseitige Wertschätzung. Bessere Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Mehr Mitdenken. Mehr Ideen. Mehr Verbesserungsvorschläge. Weniger Krankheitstage. Mehr Spaß an der Arbeit für alle. Mehr Erfolg für Sie, für Ihre Mitarbeiter und für Ihr Unternehmen.Das geht doch gar nicht? Doch, das geht!Denn diese Führungsgrundsätze sind anders. Einfacher. Klarer. Konkreter. Mehr als 120 Führungskräfte und Mitarbeiter haben in diversen gemischten Workshops nach Antworten auf eine einzige Frage gesucht: "Was kann und muss eine Führungskraft tun, damit ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Morgen gern zur Arbeit kommen und mit Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft bei der Sache sind?"Das Ergebnis: 33 Grundsätze und ein ungewöhnlicher Selbst-Check. Keine graue Theorie, sondern Praxis pur.Wissen kompakt: Die überarbeitete Neuauflage ersetzt auch die Bücher "Der Knigge für alle Chefs" und "Führen Sie mit Herz, Verstand & Mut.