Einflussmöglichkeiten einer Führungskraft auf erfolgreiche Teamarbeit Buchkatalog

Erfolgreiche Teamarbeit verlangt veränderte Prozesse und Handlungsweisen der Führung. Sie stellt eine verstärkte Heraus-forderung für eine Führungskraft dar und bedarf eines effizienten und effektiven Teammanagements. Unternehmen sind sich der Vorteile, die sie durch gezielte Teamführung und -Entwicklung realisieren könnten, meist nicht bewusst. Um von diesen Potentialen profitieren zu können, muss eine Führungskraft auf wesentliche Aspekte der Teamzu-sammenstellung, der Mitarbeitermotivation und des Konfliktverhaltens aufmerksam werden. Dieses Buch soll speziell Nachwuchs-führungskräften einen Überblick über ihre Aufgaben, Anforderungen und Einflussmöglichkeiten in Bezug auf Teamführung in Projekten geben.