Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl

Von einem idealen Auswahlprozeß ausgehend, analysiert Rosemarie Kay die verschiedenen Stufen der Personalauswahl hinsichtlich ihrer Diskriminierungsmechanismen und -potentiale.

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Artikelnummer 9783824467969
Produkttyp Buch
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Einband Kartonierter Einband (Kt)
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Autor
Verlag Deutscher Universitätsverlag
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Erscheinungsjahr 19980915
Seitenangabe 372
Sprache ger
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