Die Beteiligung von Frauen an der Leitung von Molkereigenossenschaften Buchkatalog

Die Beteiligung von Frauen an der Verwaltung von Molkereigenossenschaften ist zu einem Schlüsselprinzip des Entwicklungsprozesses geworden. Ziel dieser Arbeit war es, den Status der Beteiligung von Frauen in der Molkereigenossenschaft Chepkorio in Kenia zu dokumentieren, Faktoren zu identifizieren, die ihre Beteiligung beeinflussen, und Strategien vorzuschlagen, um die Beteiligung von Frauen an der Leitung von Molkereigenossenschaften zu verbessern. Für die Studie wurde ein deskriptives Erhebungsdesign verwendet. Es wurden sowohl Primär- als auch Sekundärdaten verwendet, um die Daten zu erheben, die zur Ermittlung des Status der Frauenbeteiligung erforderlich sind. Die Ergebnisse zeigten, dass Frauen in der Verwaltung der Molkereigenossenschaft Chepkorio stark unterrepräsentiert waren. Es gab keine Frauen im Aufsichtsausschuss und nur eine Frau im Vorstand der Molkerei. Ungünstige Wahlstandards und -praktiken, geringes Selbstwertgefühl und andere Faktoren hinderten Frauen an der Teilnahme. Zu den vorgeschlagenen Strategien zur Verbesserung der Beteiligung von Frauen gehörten positive Maßnahmen, intensive Sensibilisierung und Schulung, um nur einige zu nennen.