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Die 12 neuen Gesetze der Führung

Die 12 neuen Gesetze der Führung

Our economy is based on an outdated image of mankind, writes Niels Pfläging. Companies are in need of a radical makeover. Pfläging defines a new code of management and shows the impact on the individual and the company as a whole if responsibility, freedom and community are lived out properly. He then demonstrates how to bring these changes about.

66,00 CHF

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Artikelnummer 9783593512471
Produkttyp Buch
Preis 66,00 CHF
Verfügbarkeit Lieferbar
Einband Management, Ability to work in a team, Accomplishment, Advancement, Analyse, Analysis, Anforderungsprofil, Appraisal interview, Arbeitsgruppe, Arbeitskräfte, Arbeitsorganisation, Autonomie, Autonomy, Beförderung, Betriebsklima, Career development, Communication, Competence, Confrontation, Control, Corporate culture, Criticism, Decision, dezentralisierte Organisation, Eigenverantwortung, Employee retention, empowernde Führung, Entscheidung, Erfolg, Feedback, Führungskräfte, Führungsstil, Further training, Guidebook, Hierarchie, Hierarchy, Human resource development, Irrtum, Karriereplanung, Kodex, Kommunikation, Kompetenz, Konfrontation, Kontrolle, Kritik, Leadership, Leadership style, Leistung, Leistungsmanagement, Leistungsmotivation, Lohn, Managers, Mistake, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergespräch, Motivation, Neues Management, Occupational profile, Organisation, Organization, personal responsibility, Personalentwicklung, Personalführung, personality development, Persönlichkeitsentwicklung, Problem, Ratgeber, Responsibility, Social Skills, Soziale Kompetenz, Success, team, Teamfähigkeit, Unternehmenskultur, Value, Verantwortung, Wages, Weiterbildung, Werte, Work climate, Work motivation, Work organization, Workforce, Programm, Verstehen, Fester Einband
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Autor Pfläging, Niels
Verlag Campus
Weight 0,0
Erscheinungsjahr 20200311
Seitenangabe 256
Sprache ger
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