Artikelnummer | 9783668416079 |
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Produkttyp | Buch |
Preis | 24,50 CHF |
Verfügbarkeit | Lieferbar |
Einband | Kartonierter Einband (Kt) |
Meldetext | Folgt in ca. 10 Arbeitstagen |
Autor | Weindinger, Fabienne |
Verlag | GRIN Publishing |
Weight | 0,0 |
Erscheinungsjahr | 20170406 |
Seitenangabe | 36 |
Sprache | ger |
Anzahl der Bewertungen | 0 |
Der Zusammenhang zwischen Corporate Governance und wertorientierter Managemententlohnung Buchkatalog
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1, 3, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main (Fachbereich 3 Wirtschaft und Recht), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, den Zusammenhang zwischen Corporate Governance und wertorientierter Unternehmensführung, insbesondere der Managemententlohnung, auf Basis wissenschaftlicher Literatur zu erörtern. Folgende Fragestellungen stehen im Fokus dieser Hausarbeit: Wie kann eine Interessenharmonie zwischen Eigentümer und Manager erreicht werden? Welche Rolle spielen dabei Anreizsysteme? Welche Bemessungsgrundlagen erfüllen das Prinzip der Anreizkompatibilität?
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