Artikelnummer | 9783960091059 |
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Produkttyp | Buch |
Preis | 48,50 CHF |
Verfügbarkeit | Lieferbar |
Einband | Informatik, Stellenanzeigen, Bewerbung, Bewerber, Vorstellungsgespräche, Mitarbeitersuche, Gehaltsverhandlungen, Fachkräftemangel, IT-Mitarbeiter, Informatiker, Informatiker, optimieren, Kartonierter Einband (Kt) |
Meldetext | Lieferbar in 48 Stunden |
Autor | Diel, Martina |
Verlag | O'Reilly |
Weight | 0,0 |
Erscheinungsjahr | 20201217 |
Seitenangabe | 282 |
Sprache | ger |
Anzahl der Bewertungen | 0 |
Das IT-Recruiting-Handbuch Buchkatalog
Die richtigen IT-Mitarbeiter*innen finden - trotz Fachkräftemangel Den eigenen Bedarf ermitteln, qualifizierte Kandidat*innen identifizieren, Stellen erfolgreich besetzen - so geht's. Tipps zu aussagekräftigen Anzeigen und attraktiven Jobangeboten. IT-Fachkräfte besser verstehen, als Unternehmen angemessen handeln. Der IT-Fachkräftemangel ist seit Jahren greifbare Realität - und doch sind Unternehmen und Personalabteilungen in der Regel nur unzureichend darauf vorbereitet, die Besetzung von IT-Positionen konsequent und strategisch anzugehen. Während alle Welt von Employer Branding spricht, wird gerade IT-Mitarbeiter*innen häufig zu wenig Wertschätzung entgegengebracht und aussichtsreiche Kandidat*innen werden oft schon im Bewerbungsprozess verärgert. Unternehmen, die erfolgreich am Markt bestehen wollen, müssen engagiert und durchdacht vorgehen, um qualifizierte IT-Fachkräfte rechtzeitig an Bord zu holen und dauerhaft zu halten. Ob Sie aussagekräftige Anzeigen schalten oder selbst auf Kandidat*innen zugehen wollen, ob Sie Vorstellungsgespräche effektiv führen oder Mitarbeiter*innen dauerhaft an Ihr Unternehmen binden möchten - Martina Diel erläutert, worauf Sie achten und wie Sie vorgehen sollten.
48,50 CHF
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