Beziehung zwischen Organisationsvariablen und Funktionsbereichen des Unternehmens Buchkatalog

In dieser Forschungsmonographie setzen wir organisatorische Variablen wie Persönlichkeit, Kultur, Strategie und Struktur in Beziehung zu vielen neu aufkommenden Themen wie Informationstechnologie und -systeme, Wissensmanagement, Projektmanagement und Innovationen. Wir werfen in diesem kurzen Band wichtige Forschungsfragen auf und hoffen, dass die Management-Community diese Themen in ihrer künftigen Forschung aufgreifen wird. Es wurden alle Anstrengungen unternommen, um sicherzustellen, dass wir einen Beitrag zum Wissen leisten.