| Artikelnummer | 9783286514355 |
| Produkttyp | Buch |
| Preis |
30,00 CHF
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| Verfügbarkeit | Lieferbar |
| Einband | Management, Patrick Cowden, Followership, Lernprozesse, Führungskultur, Kollaborationsfähigkeit, Respekt, Unternehmenskultur, Teambuildung, Zusammenarbeit, Vertrauen, Führungsverständnis, Kooperationsfähigkeit, Check-out, Middle-out-Prozess, Identität, Beziehungsqualität, Wir-Gefühl, Offene Diskussion, Positive Erfahrung, Centerpoint, Feedback, Stimmung, Wertebasis, Verbesserungsmöglichkeit, Mensch als Persönlichkeit, Connect, Activation Circle, Verhaltensänderung, Vorstellungsrunde, Check-in, Wir-Perspektive, positive Energie, Perspektivenwechsel, Aufmerksamkeit, Gemeinsame Vision, Teambuilding, Train-the-Trainer, Nachhaltigkeit, Werte, Stabilität, Workflowschritte, Wertvorstellung, Weiterbildungskontext, Wohlbefinden, Wertebild, Persönliche Ebene, Resultate, Hochleistungsorganisation, Wertschätzung, Positive Ressourcen, Kooperation, Zuhören, Workflow, Top-down-Implementierung, Verständnis füreinander, Verbindung, Strategisches Management, Personalmanagement, HRM, Unternehmensführung, Unternehmensgründung, Switzerland, Liechtenstein, Deutschland, Österreich, Österreich, Fester Einband |
| Meldetext | Lieferbar in 24 Stunden |
| Autor | Mölleney, Matthias / Sachs, Sybille |
| Verlag | SKV |
| Weight | 0,0 |
| Erscheinungsjahr | 2019 |
| Seitenangabe | 112 |
| Sprache | ger |
| Anzahl der Bewertungen | 0 |
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