Artikelnummer | 9783834912916 |
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Produkttyp | Buch |
Preis | 92,00 CHF |
Verfügbarkeit | Lieferbar |
Einband | Arbeitszeit, Business Strategy/Leadership, Economics, general, Health Care Management, Health economics, Management, Business Strategy and Leadership, Economics, Business and Management, Management science, Leadership, Health services administration, Management & management techniques, Dissertation, Kartonierter Einband (Kt) |
Meldetext | Lieferbar in ca. 20-45 Arbeitstagen |
Autor | Trotha, Kirstin / Helmig, Prof. Dr. Bernd |
Verlag | Gabler |
Weight | 0,0 |
Erscheinungsjahr | 2008 |
Seitenangabe | 217 |
Sprache | ger |
Anzahl der Bewertungen | 0 |
Arbeitszeitmodelle im ärztlichen Dienst Buchkatalog
Auslöser der Debatte um verbesserte Arbeitsbedingungen im Krankenhaus war ein Urteil des Europäischen Gerichtshofes, nach dem der Bereitschaftsdienst der Ärzte nicht mehr als Ruhezeit, sondern fortan als Arbeitszeit zu werten ist. Aufgrund der angespannten Wirtschaftslage im Krankenhaussektor nimmt die Wettbewerbsfähigkeit der Krankenhäuser einen immer höheren Stellenwert ein. Gerade in Krisenzeiten sind diese auf motivierte und engagierte Mitarbeiter angewiesen, die längst eine ebenso große Rolle wie die originären medizinischen Leistungen spielen. Kirstin von Trotha untersucht auf Basis einer empirischen Datenanalyse von Krankenhausärzten, Patienten und Managern aus Krankenhäusern, ob und in welchem Maße die Zufriedenheit der Ärzte durch die verschiedenen Arbeitszeitmodelle beeinflusst wird und wie sich diese wiederum auf das strategische Ziel der Wettbewerbsfähigkeit und somit auf den Krankenhauserfolg auswirkt. Darüber hinaus gibt sie Handlungsempfehlungen zur Einführung von neuen Arbeitszeitmodellen in Krankenhäusern.
92,00 CHF
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