Artikelnummer | 9783406812149 |
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Produkttyp | Buch |
Preis | 60,50 CHF |
Verfügbarkeit | Lieferbar |
Einband | Verbraucherrechterichtlinie, Umsetzung, Mindestlohngesetz, MiLoG, arbeitsschutzgesetz, Antidiskriminierungsgesetz, Kündigungsschutz, W-RSW_Rabatt, W-RSW_Rabatt, Kartonierter Einband (Kt) |
Meldetext | Noch nicht erschienen, Oktober 2024 |
Autor | Rolfs, Christian / Seiwerth, Stephan / Witschen, Stefan |
Verlag | Beck, C H |
Weight | 0,0 |
Erscheinungsjahr | 20240310 |
Seitenangabe | 717 |
Sprache | ger |
Anzahl der Bewertungen | 0 |
Arbeitsrecht Buchkatalog
Zum Werk Der vorliegende Studienkommentar vermittelt die für die Ausbildung und Prüfung relevanten Lehrinhalte und erleichtert zugleich durch zahlreiche Aufbauschemata ihre systematische Einordnung in der gutachtlichen Prüfung. Er umfasst sowohl den Stoff des Pflichtfachs als auch der Schwerpunktbereiche, wobei durchgängig vermerkt ist, welche Bedeutung jeder einzelnen Vorschrift in der Prüfung in den einzelnen Bundesländern im Pflichtstoff und den Schwerpunktbereichen zukommt. Auch die zentralen Bestimmungen des Verfahrensrechts sind kommentiert und zusätzlich sind Auszüge aus dem GVG aufgenommen. Inhaltlich folgt die Kommentierung zumeist der höchstrichterlichen Rechtsprechung. Die zahlreichen Hinweise auf ausgewählte Literatur ermöglichen einen schnellen Einstieg in die wissenschaftliche Vertiefung von Streitfragen. Vorteile auf einen Blickperfekte Kombination aus Lehrbuch, Kommentar und Repetitoriumneu aufgenommen: das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)weiterer Ausbau der Kommentierung verfahrensrechtlicher Vorschriften Zur Neuauflage Eingearbeitet wurden sämtliche für die Ausbildung wesentlichen und relevanten Gesetzesänderungen seit dem Erscheinen der Vorauflage. Bei der Kommentierung wird vor allem darauf Wert gelegt, die Zusammenhänge zwischen den teilweise weit verstreuten und stark durch die arbeitsrechtliche Rechtsprechung geprägten Normen herzustellen. Neu in die Kommentierung aufgenommen wurde das Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern (Entgelttransparenzgesetz). Zielgruppe Für Studierende und Referendarinnen und Referendare.
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