Identifizierung möglicher diskriminierender Verhaltenswei...
Diskriminierung am Arbeitsplatz verursacht erhebliche Schäden für das Wachstum und die Entwicklung sowohl der Mitarbeiter als auch des Unternehmens. Das allgemeine Problem war, dass Diskriminierung am Arbeitsplatz Unternehmen gefährdet und rechtliche und finanzielle Risiken verursacht. Das spezifische Problem, das in dieser Studie angesprochen wurde, war die fehlende Schulung von Führungskräften in Bezug auf Diskriminierung am Arbeitsplatz. Der Zweck dieser qualitativen ...