Partizipative Entscheidungsfindung und Arbeitszufriedenhe...
Partizipative Entscheidungsfindung und Arbeitszufriedenheit sind in Organisationen sehr wichtig. Denn sie vermittelt neue Fähigkeiten, die für die effektive Ausführung ihrer Arbeit und die Entwicklung einer qualitativ hochwertigen Belegschaft erforderlich sind. In der Studie geht es um die partizipative Entscheidungsfindung und ihre Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit im Fall des Ethiopian Police University College. Die Studie wurde durch das Sammeln von Informationen ...