Dieses Buch befasst sich mit der Beziehung zwischen Angst und anderen Variablen, zu denen Stress und die Gesundheit der Arbeitnehmer gehören. Es basiert auf einer Studie, die darauf abzielt, zu bestimmen, ob eine Beziehung zwischen der Bewertungsangst (in verschiedenen Situationen auf kognitiver, physiologischer und motorischer Ebene) und den folgenden Variablen besteht: dem aktuellen Status (zufrieden, motiviert, gestresst), der Wahrnehmung psychosozialer ...