Betriebliche Fortbildung in der österreichischen Hotellerie
Durch die wachsende Bedeutung von Wissen und Informationen in unserer Gesellschaft reicht oftmals eine Ausbildung zu Beginn des Erwerbslebens längst nicht mehr aus, mag sie auch noch so umfangreich sein. In diesem Zusammenhang ergeben sich vor allem im Tourismussektor und der dort weit verbreiteten hohen Personalfluktuation besondere Fragestellungen. Stehen Investitionen in Weiterbildungsprogramme überhaupt einem entsprechenden Return on Investment gegenüber? Falls ...
