Silence Spaces in Unternehmen
Mit dieser Arbeit soll das transformative Potential von Stille und Achtsamkeit in den Kontext des benötigten kulturellen Wandels in Unternehmen gesetzt werden. Ausgehend von einer Betrachtung bestehender Weltbilder und deren andauernder Veränderung richtet die Arbeit den Blick immer weiter nach innen: betrachtet zunächst Organisationen als Systeme und fokussiert auf Unternehmenskulturen. Der Blick richtet sich noch weiter ins Zentrum der handelnden ...