Die Gestaltung einer Führungskultur zur Umsetzung von Str...
Der existierende Wandel der Gesellschaft stellt aufgrund unterschiedlicher Ausprägungen und hoher Komplexität eine Herausforderung für Unternehmen dar. Um am Markt erfolgreich zu bleiben, sind Unternehmen gezwungen, sich ständig weiterzuentwickeln, zu verändern und zielgerichtete Strategien zu erarbeiten. Doch dabei ist nicht die Strategiefindung, sondern die Umsetzung derselben das zentrale Problem. Denn erst durch das Umsetzen, in Abhängigkeit von der Unternehmenskultur und ...
