Professionalisierung der Personalfunktion - Entwicklungsp...
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, 0, Universität Siegen, Veranstaltung: Personalmanagement, 49 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Personalführungskräfte stellen die Spitze eines der wichtigsten Ressourcen für die Unternehmen dar: des Humankapitals. Sie sind verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter, der Ermittlung des Personalbedarfs, der Erstellung von Bestandsanalysen oder der Personalentwicklung und ...