2 Ergebnisse.

Das vorliegende Buch hat zum Ziel, praktisch-normativ ein Vorgehen für eine an Fundamentaldaten orientierte Unternehmensbewertung von akutstationären Krankenhäusern darzustellen. Hierzu erfolgt zunächst die Entwicklung einer inhaltlichen und prozessualen Ausgestaltung einer Due Diligence-Prüfung für Akutkrankenhäuser. Die Risikoidentifikation im Rahmen der Due Diligence mündet in einer Quantifizierung der Wertentwicklung monetärer Aufwands-, Ertrags- und Zahlungsstromgrößen, die unter Berücksichtigung der Krankenhausfinanzierungsgesetze dargestellt wird. Im ...

Personalabteilungen von deutschen Krankenhäusern haben im Meinungsbild von Ärzten und P?egekräften eher den Ruf ein bürokratisches Anhängsel der Klinikverwaltung zu sein. In der Tat sind nur 74 % der Personalabteilungen eingebunden, wenn es um die strategische Zukunft von Krankenhäusern geht. Auf der anderen Seite zeigen internationale Erfahrungsberichte von Best-in-Class-Krankenhäusern, dass Personalmanagement, Personalentwicklung und Unternehmenskultur zu den Erfolgsfaktoren des Dienstleistungsbetriebes Krankenhaus ...