Expertenkarriere als Alternative zur Führungslaufbahn
Der Demographische Wandel und der sich daraus ergebende Fachkräftemangel stellen große gesellschaftliche Herausforderungen in der heutigen Zeit dar. Durch die bereits spürbaren Auswirkungen wird es für Unternehmen immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren und diese langfristig zu halten. Vor diesem Hintergrund ist es sowohl im Personalmanagement generell, als auch speziell in der Personalentwicklung wichtig, sich mit neuen Themen und Trends ...