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7 Ergebnisse.

Arbeitsrechtliches Restrukturierungsmanagement

Arbeitsrechtliches Restrukturierungsmanagement

Welslau, Dietmar / Steffan, Ralf
VorteileDieses Buch behandelt die praktischen Fragen zum Restrukturierungsprozess.Dabei wählt das Buch einen strategisch-taktischen Ansatz, ganz nach dem Motto: "Wie geht das denn?" Zum Werk Die Autoren haben in der Praxis in verschiedenen unternehmerischen und beratenden Rollen eine Vielzahl von Restrukturierungen gestaltet, verhandelt, begleitet, beraten und umgesetzt. In zahlreichen Workshops und Feedbackrunden haben sie sich kritisch mit der Frage auseinandergesetzt, was ...

91,00 CHF

Mit Liebe werben

Mit Liebe werben

Jeske, Jacqueline
MIT LIEBE WERBEN - Für mehr Empathie in der Werbebranche (Das Selbsthilfebuch für Agenturen & Co.) ÜBER DIESES BUCH: Die Medienbranche hat ein (Image-)Problem. Das Bild der "bösen Werbung" hält Fachkräfte fern, der Kampf um Nachwuchs wird härter. Young Professionals suchen im Job nach Werten und Sinn. Alles dreht sich um Emotionen und Menschlichkeit, um Ethik und Moral. Und der ...

29,90 CHF

Mehr arbeiten, weniger leiden

Mehr arbeiten, weniger leiden

Wende, Gundolf
Viele Menschen fühlen sich in einer komplex gewordenen Welt oftmals überfordert. Gleichzeitig sind aber auch fast alle Menschen viel, viel leistungsfähiger, als sie es sich selbst zutrauen. Wie lässt sich diese Diskrepanz auflösen? Wie schaffen es Organisationen, das Leistungspotenzial der Mitarbeitenden zu entfesseln? Oder: Warum ist Organisationen das bis heute - trotz vieler Anstrengungen - nicht gelungen? Wendes Buch liefert ...

38,95 CHF

Systemische Post-Merger-Integration

Systemische Post-Merger-Integration

Berner, Winfried
Ausnahmesituation Post-Merger-Integration. Neben rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sind auch die Herausforderungen auf der unternehmenskulturellen Seite immens. Wichtige Aspekte für den Erfolg von Fusionen und Übernahmen sind deshalb:Angemessene Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften beider SeitenFortlaufende Information über IntegrationsprojekteAktive Einbeziehung in den ProzessKulturelle IntegrationAnhand zahlreicher Beispiele beleuchtet das Buch die psychologischen und gruppendynamischen Vorgänge und erläutert, wie sie konstruktiv gesteuert werden können. ...

73,00 CHF

Raus aus der Lean-Falle

Raus aus der Lean-Falle

Best, Daniela / Hurtz, Albert
Das Toyota-Prinzip begeistert seit über 50 Jahren das Management. Kundenähe, permanente Verbesserung mit schlanken, wirtschaftlichen, ressourcenschonenden Prozessen versprechen Flexibilität und Effizienz. Doch kaum ein Unternehmen hat damit nachhaltigen Erfolg. Regelmäßig tappen Unternehmen in die Lean-Falle. Die gut gemeinten Lean-Ansätze verlassen den produktionsnahen Bereich kaum und spätestens auf der Management-Ebene ist der Lean-Ansatz so verwässert, dass vom ursprünglichen Gedanken nur wenig ...

48,50 CHF

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