Wahrgenommene hochleistungsfähige Arbeitspraktiken auf da...
Ziel der Studie ist es, die Auswirkungen wahrgenommener hochleistungsfähiger Arbeitspraktiken auf das Mitarbeiterengagement in einem multinationalen Unternehmen zu untersuchen, das in Sri Lanka tätig ist. Es gibt nur sehr wenige theoretische und empirische Studien in diesem Bereich. Daher konzentrierte sich die Forscherin darauf, diese Lücke zu schließen, indem sie eine Studie durchführte, um das Wissen in den Bereichen leistungsstarke Arbeitsmethoden ...