Entwicklung und Evaluation eines organisationsbionischen ...
Das Hauptziel der Arbeit besteht in der Entwicklung eines organisationsbionischen Vorgehensmodells zur Gestaltung der Interprojektkoordination im komplexen und unsicheren Programmkontext. Hierzu wird zum einen ein analytisch-konzeptioneller Rahmen basierend auf der AllgemeinenSystemtheorie sowie koordinationstheoretischen Ansätzen entwickelt und zur Analyse von Koordinationsproblemen in Programmen durch Experteninterviews genutzt. Zum anderen werden ausgewählte bionische Vorgehensmodelleanalysiert und methodische Erweiterungspotentiale derOrganisationsbionik identifiziert. Die methodischen Erweiterungspotentiale bilden ...