Organisation der Personalfunktion in Großunternehmen
Inhaltsangabe:Einleitung: ¿Moderne Unternehmen haben erkannt, dass ihre ¿Humanressourcen¿ das wichtigste Kapital darstellen. Kreativität und Innovationsfähigkeit sind wichtiger denn je, Visionen und Gestaltungsfähigkeit stehen im Vordergrund bei einer zukunftsorientierten Unternehmensführung.¿ ¿[Der Mensch] ist zentraler Erfolgsfaktor und damit entscheidender Potenzialträger, aus dem Innovation und Engagement entstehen.¿ Ein Blick auf die Arbeitslosenstatistik und die Stellengesuche können zu der Meinung führen, dass Personal leicht ...