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Die Gestaltung der Arbeitszeit und ihr Einfluss auf die Mitarbeitermotivation
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, 0, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Wirtschaft), Veranstaltung: Digitale Medien, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit befasst sich mit dem Thema "Die Gestaltung der Arbeitszeit hat eine prominente Bedeutung für die Mitarbeitermotivation". Untersucht werden sollen dabei mehrere Modelle der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Gleitzeit, der Telearbeit ...

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