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3 Ergebnisse.

Das Assessment Center als Instrument der Personalauswahl

Das Assessment Center als Instrument der Personalauswahl

Wiegand, Stefan
Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, 5, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, 105 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, Möglichkeiten darzustellen, um die Fehlerquote bei der Personalauswahl durch das Assessment Center dezimieren zu können. Dies ist, wie unter 1.1 ...

65,00 CHF

Wirtschaftskriminalität im Unternehmen

Wirtschaftskriminalität im Unternehmen

Wiegand, Stefan
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit Amerikas Heimatschutzminister Tom Ridge im September 2003 die New York Stock Exchange und das Hauptquartier der Citigroup als wahrscheinliche Terrorziele outete, zeigt Amerikas Sicherheitsapparat seine Muskeln. Schwer bewaffnete sonnenbebrillte Polizisten passen ...

29,90 CHF

Die Humanvermögensrechnung als Grundlage eines modernen Human Ressource Accounting zur Unterstützung der Unternehmensführung

Die Humanvermögensrechnung als Grundlage eines modernen H...

Wiegand, Stefan
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2, 3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (FOM), Sprache: Deutsch, Abstract: Humankapital, das Unwort des Jahres 2004, so argumentierten die Linguisten, meine eigentlich: Ob Maschine oder Mensch, alles egal, alles nur Material. Michael Litschka, Experte beim Kompetenzzentrum für Humanvermögen in Klosterneuburg ...

28,50 CHF

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