Praxishandbuch zum E-Recruiting
Die Digitalisierung und das Internet verändern auch das Recruiting im Personalwesen immer schneller, stärker und umfassender. Automatisierte Prozesse in den Bewerbermanagement-Systemen, künstliche Intelligenz für Sprachauswertungen, neue Suchkanäle und Verfahren, Recruiting Analytics, Video-basiertes Recruiting oder automatische Vorselektion durch Chatbots - das sind nur einige Stichworte, welche das Voranschreiten der Digitalisierung im Recruiting zeigen. Dieses Buch zeigt, wie man schon heute Tools, ...